El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y la Unión de Educadores de
Córdoba (UEPC) aprobaron en diferentes plenarios las propuestas
salariales del Gobierno provincial.
Empleados provinciales
| Escalafón general |
Febrero |
Agosto |
Porcentaje |
| Servicios generales 1 (sin antigüedad) |
$5.150 |
$5.458 |
31,5% |
| Administrativo categoría 1 (11 años antigüedad) |
$6.599 |
$7.232 |
32,9% |
| Profesional universitario (30 años antigüedad) |
$10.080 |
$11.070 |
34,3% |
| Jefe de División (10 años antigüedad) |
$11.504 |
$12.560 |
32%
|
Docentes
Docentes
agrupados en la UEPC aceptaron este miércoles la oferta del 31,6 por
ciento de aumento, emitida la semana pasado por el Gobierno provincial.
| Docentes |
Febrero |
Agosto |
Porcentaje |
| Maestra de grado (sin antigüedad) |
$5.316 |
$5.756 |
33,4% |
| Maestra (10 años de antigüedad) |
$6.237 |
$6.765 |
31% |
| Docente (30 hs. cátedra y 10 años antigüedad) |
$8.867 |
$9.709 |
31,5% |
| Director nivel medio (20 años antigüedad) |
$12.892 |
$14.097 |
31,8% | | | |
Salud
En tanto, así quedarían los incrementos en el sector salud:
| Salud |
Febrero |
Agosto |
Porcentaje |
| Enfermera auxiliar sin atigüedad |
$7.009 |
$7.379 |
31% |
| Técnico sin antigüedad |
$6.567 |
$6.966 |
30% |
| Enfermera profesional sin antigüedad |
$7.737 |
$8.204 |
30,8% |
| Médico sin antigüedad |
$9.007 |
$9.366 |
33,2% |
| Jefe de servicio (30 años antigüedad) |
$20.278 |
$21.158 |
31,8% | | |
| Fuente: La | Voz del interior 27.02.14 |
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