La Caja de
Jubilaciones de la Provincia de Córdoba es desde hace demasiado tiempo un tema
de enfrentamiento con el gobierno nacional por lo tanto no es nada nuevo, a tal
punto que en esta semana la reunión del gobernador Schiaretti con la presidenta
Cristina Fernández. Uno de los temas más trascendentes fue la problemática
deuda de 1.178,3 millones de pesos que la Nación mantiene con la Provincia por
los fondos de la Caja de Jubilaciones y obras públicas. Lo
que llama la atención por estos días son algunos números que hablan de cómo se
reparten los recursos en el sistema previsional provincial, de acuerdo al arrastre
de los sueldos de los trabajadores en actividad.
De acuerdo a la
información:
8.600 pasivos que representan el 9% del total de jubilados
y pensionados obtuvieron un aumento en sus haberes. El incremento de lo que se destina
a este fin representa la suma de 8.390.000 de pesos. Se encuentran comprendidos 41
sectores que incluyen 7 reparticiones provinciales, 8 reparticiones autárquicas
y 26 municipios del interior provincial. De los recursos incrementados 53,5% se
llevan los ex agentes de los entes autárquicos, 42% a los ex empleados públicos
provinciales y 4,5% a los ex empleados de las municipalidades del interior
provincial. Un ejemplo: De acuerdo a
esto en el primer grupo están incluidos entre otros los empleados de EPEC la información da cuenta que la jubilación promedio del ex empleado de
convenio de EPEC es de 11.172.- pesos mientras que para los “fuera de escalafón” llegó a 25.313 pesos. Otro ejemplo: en el Poder Judicial el haber medio es de 15.200 pesos a 16.730 pesos. Otros datos más: los ex Presidentes y Vocales del
Honorable Tribunal de Cuentas llegaran a un haber medio de 23.240 pesos.
Son números para
tener en cuenta a la hora de ver como se reparten los recursos del estado más
aún para una Caja que arrastra un déficit cercano a los 1.200 millones de pesos de los cuales 3/4 partes deben ser cubiertas por el ANSES, y según parece en este
año no se recibió ese dinero.
La situación de
la clase pasiva es un tema que debe ser motivo de preocupación especial de las
autoridades de turno, pero las diferencias irritantes que se dan entre los
sectores hablan de una puja distributiva que inclina la balanza con mucho desequilibrio.
Y en un país con 40 % de los
trabajadores en negro y sin soluciones a la vista, el futuro entre los que
mejores beneficios logran y los que no acceden ni siquiera a blanquear su
estado previsional debería llamarnos seriamente a la reflexión.
CIUDADANOS
AUTOCONVOCADOS DE RIO CUARTO
Datos: Puntal 30.08.11
Esto no puede ser es una berguenza, y la gente que siempre trabajo o tuvo un problema, que hace?
ResponderEliminarhasta cuando esta burocracia?
Todos tienen derecho a una jubilaciòn digna, no solo una clase, porquè todos trabajaron de una o otra manera, esto no puede ser, hasta cuando la burocracia?
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