La atención de la salud y sus pormenores son lógicamente
noticias prioritarias para la población, por eso los problemas del sector son
seguidos con interés creciente. La población mucho no conoce de los entretelones
de los reclamos de los trabajadores de los hospitales públicos lo que solamente sabe es que van a buscar atención y se
encuentran que no reciben soluciones a sus demandas, en la medida de sus
necesidades. Y esto sucede en el ámbito público tanto como en el privado.
En la esfera pública en la
provincia de Córdoba, la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) lleva en
el día de la fecha un paro por 24 horas en los hospitales en
el marco de una protesta nacional impulsada desde la mencionada Unión de
Trabajadores de la Salud a partir de la Federación Sindical de Profesionales de
la Salud de la Argentina (Fesprosa). El paro se realiza en reclamo de la
reapertura de la discusión salarial. Cabe recordar que el sector se benefició
con el incremento del 21 por ciento firmado por el Sep pero los gremialistas
consideran que no alcanza las expectativas al considerar que esa suba es igual
a la inflación registrada en el primer semestre.
Si quiere que lo expliquemos
más sencillamente la situación tiene que ver con uno de los problemas comunes
de estos días para la población del país y por ende de la provincia : el aumento
sostenido de precios, o sea la innombrable inflación, o reacomodamiento de
precios, o como quiera designar a esa situación por la cual la plata del sueldo
no alcanza para llegar a fin de mes por más que le hayan otorgado un aumento
hace poco tiempo. No es la única variable en este análisis, pero es la más
movilizadora para los trabajadores. Y esto va más allá de las internas
gremiales, porque la realidad se encarga de demostrarlo.
Entre
otras consideraciones de convocatoria al paro y reclamos que comentaron ante
las cámaras los profesionales del
Hospital local está la necesidad de incrementar la planta de personal, ante la
demanda creciente del centro. Este es un reclamo que hace rato se viene
manifestando sin posibilidades de solución a la brevedad. La precariedad laboral
del 40% de la población, o sea el trabajo en negro, acerca cada vez más gente
al sistema público de salud. Si esto compromete según el INDEC a 34,6 % de
trabajadores, afecta en el país a 4 millones de personas y sus familias que sin cobertura social acceden a los
centros públicos. Nosotros en nuestra región no somos una excepción. Los datos
del 2003 referían que 65.000
personas no tienen obra social, en la ciudad Es el 40,6%
de la población, y más de 53.000 se atienden en el sistema Municipal
de Salud. (1) Si el índice de trabajo en negro se mantiene estos indicadores no
pueden haber disminuido, con el aumento generado por el crecimiento de la población.
Y para más datos mientras la
población argentina pasó de 32 millones
a más de 40 millones en la actualidad, la cantidad de camas en el sector
público sigue siendo de 90 mil. La variable en nuestra ciudad evolucionó así
según datos que publicara en mayo del 2005 el matutino local adonde nos informábamos que de 461 camas para internación en el sector
público disponibles en la ciudad en 1977, las sucesivas políticas sanitarias
menguaron las camas hasta llegar a
disponer de 290 en el viejo Hospital de Barrio Las Ferias. Hoy luego de
la inauguración del nuevo Hospital disponemos de 240 camas. (2)
Si a estos números, se le agrega ahora el cierre de ciertos
sectores del nosocomio por falta de personal y la derivación creciente de pacientes de la
región a este Hospital como centro de referencia,qué estos conceptos nos sirvan para reflexionar a
la hora de considerar lo atinada de esta medida de fuerza de los trabajadores
del sector público de salud, y el verdadero lugar que ocupan los problemas sanitarios en la agenda de los gobernantes de turno.
CIUDADANOS AUTOCONVOCADOS DE RIO CUARTO
1.Puntal:
17.11.03; 2. Puntal: 31. 05.05
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